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    施工办理  Construction management
    雇佣制
    九游会修建装饰设计有限公司一切的员工都采 用招聘制,工人间接受雇于公司,每月 拿薪水下班,薪水依据实践事情量来计 算。
    专业培训
    确保水电工人可以依照公司水电施工规 范、作业要求、宁静规程举行施工,入 职后的第一件事变即是专业培训,而不 是急于上岗。
    严考过关
    公司不但是对水电员工举行每月培训, 还会举行相干的测验,除了专业的知识 之外,办事认识也是稽核员工的一大内 容。
    持证上岗
    颠末职业培训和严厉测验后,及格的九游会员工所有在公司注册存案,持证上岗,这是包管施工质量的条件之一。且在工地的施工铭牌上,都贴有他们的手刺。
    活期学习
    即便及格上岗的员工,每个月还都活期 构造个人培训,针对水电施工的新工艺 或新尺度、施工中遇到的典范题目、服 务态度等举行培训,以进步水电工人的 专业技艺和综合本质。
    个人宿舍
    水电工一致住在个人宿舍,不但便于管 理,并且确保了水电工不吃住工地,使 现场更整齐标准,更好地维护了客户的 长处。
    设计师跟踪工地
    依照公司划定,在施工历程中,设计师会跟踪工地不少于三次,与施工职员举行交换相同。
    工序及阶段验收
    装修施工工序:水电——泥木——油漆——完工交房,每个阶段施工完毕后,公司委派专人举行施工节点验收,验收及格经业主具名承认,方可进入下一道工序。
    工地巡检
    开工后,九游会实验工地巡检督查制。工程部专设巡检员,卖力对一切施工工地天天不定时抽查,发明题目就地拍摄、记载并处置办理。公司向导、工程部、工程主管都市不活期对工地举行督察,发明题目就地办理。

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